10 conseils pour devenir riche

Published
Temps de lecture: 6 min

Jeff Bezos figure parmi les personnes les plus riches du monde, avec une fortune estimée entre 269 et 290 milliards de dollars. Il dirige l'une des entreprises les plus prospères au monde, Amazon, dont il est propriétaire.

Il n'est pas exagéré de dire que cette entreprise technologique n'aurait pas connu le succès sans les efforts considérables de Jeff Bezos.

« Transformer cette entreprise, qui n'était au départ qu'une librairie en ligne, en un détaillant proposant toutes sortes de produits et de services a nécessité beaucoup d'intelligence, de prise de risques, de planification et d'innovation », a déclaré le journaliste David Baker, créateur de l'émission « Inside the Mind of Jeff Bezos ».

La vision de Jeff Bezos ne se limitait pas à l'esprit d'entreprise, mais portait également sur les valeurs qui lui tenaient à cœur.

Mais la question est la suivante : comment Bezos a-t-il réussi à mener l'entreprise à ce niveau ?

Voici 10 éléments qui ont contribué au succès du propriétaire d'Amazon, Jeff Bezos.

1. Chaque problème a une solution si l'on y réfléchit et si l'on fait preuve de créativité

Dès son plus jeune âge, Bezos croyait au pouvoir de l'invention.

Pendant les vacances d'été, il passait du temps avec son grand-père, qui vivait dans une petite ville du Texas. À cette époque, il construisait et réparait des objets qui exigeaient des compétences mécaniques et de la créativité.

À un moment donné, son grand-père a gagné beaucoup d'argent grâce à l'invention d'appareils modernes, après qu'un accident de voiture l'eut privé de son pouce. Il a subi une intervention chirurgicale et s'est fait poser une prothèse de pouce grâce à des techniques modernes.

C'est une histoire que Bezos raconte encore aujourd'hui.

2. Le client a toujours raison

Tom Alberg, ancien cadre chez Amazon, a décrit Bezos comme « un talent naturel pour le contact avec la clientèle ».

Il a ajouté : « Il veut changer le monde, et il ne pense qu'à satisfaire ses clients. Quand on a de l'argent, on peut faire beaucoup de choses. »

3. Tirer les leçons du passé, puis aller de l'avant

Sunil Gupta, professeur d'économie à l'université de Harvard, a décrit l'innovation d'Amazon comme la création de nouveaux produits et services grâce à ce qu'il a appelé « l'induction à rebours ».

Il entendait par là qu'il fallait revenir en arrière et analyser les causes des problèmes de l'entreprise, puis utiliser ces connaissances pour aller de l'avant.

Cela signifie qu'Amazon commence par réfléchir à ce que veulent ses clients, puis s'efforce de s'assurer qu'ils l'obtiennent.

4. Chaque jour est un nouveau départ

Chaque rapport annuel publié par Amazon comprend une copie de la première lettre adressée par l'entreprise à ses actionnaires.

Ce message souligne l'importance de considérer chaque jour comme le « premier jour » de l'entreprise. Cela implique de continuer à cultiver la volonté d'innovation et de réussite commerciale.

Bezos a souligné à maintes reprises l'importance de cette perspective.

« L'essentiel est de considérer que l'entreprise naît ce jour-là et que ses fondations sont en train d'être posées », a-t-il déclaré.

5. Fais preuve de plus de courage que la plupart des gens

Alors que l'utilisation d'Internet connaissait une croissance fulgurante en 2000 et que la sécurité de l'entreprise était menacée, Bezos a franchi le pas et a ouvert Amazon aux investisseurs extérieurs.

Ce fut une décision audacieuse et d'une grande envergure, qui s'est finalement avérée payante.

Le secteur de la téléphonie mobile est toutefois l'un des domaines où il n'a pas vraiment réussi.

Cependant, la confiance de Bezos dans la direction de l'entreprise et dans la prise de décisions difficiles est immense.

Il n'est d'ailleurs pas rare qu'il abandonne certains projets pour en lancer d'autres, en tirant parti des leçons qu'il a tirées de ses expériences.

John Rosman, ancien cadre chez Amazon et auteur du livre *The Amazon Way*, a déclaré que Jeff Bezos « n'a aucun intérêt à prendre une décision sans savoir où il va ni comment il va s'y rendre », citant la technologie Alexa comme exemple.

6. L'échec fait partie du chemin qui mène au succès

Ces projets qui ont échoué ont non seulement démontré la capacité de Bezos à encaisser les revers, mais aussi sa détermination à persévérer malgré l'échec.

7. N'ayez pas peur d'essayer

Ne pas avoir peur de l'échec, c'est aussi ne pas regretter d'avoir essayé.

Bezos a clairement exprimé sa position à ce sujet lors d'un entretien avec Matthias Döpfner, PDG de la maison d'édition Axel Springer.

« Quand on pense à ce qu'on regrettera à 80 ans, ce sont souvent les choses qu'on n'a pas faites. Il est rare de regretter quelque chose qu'on a fait et qui n'a pas marché ou qui s'est soldé par un échec », a-t-il déclaré.

8. Développez votre idée

L'auteur Brad Stone estime que le PDG d'Amazon ne croit pas à la démocratie lorsqu'il s'agit de prendre des décisions définitives lors des réunions des dirigeants de l'entreprise.

Cependant, Bezos considère également qu'il est important d'avoir des débats ouverts et honnêtes.

John Rosman estime qu'Amazon se distingue des autres entreprises du même secteur à cet égard.

9. Mesurez-vous à la concurrence

Bezos a dû faire face à une concurrence féroce de la part d'autres entreprises technologiques. Brad Stone a cité la technologie Alexa comme exemple.

Lorsque Apple a créé Siri, Google avait également les moyens de développer un assistant vocal capable d'expliquer des choses et d'effectuer diverses tâches.

Il a déclaré : « Amazon était déjà une grande entreprise et un leader dans le domaine de la technologie, mais Jeff Bezos a supervisé le projet Alexa, qui a permis de créer 10 000 emplois, car il ne voulait pas baisser les bras et laisser d'autres entreprises réussir à cette époque. »

10. Préparez l'avenir

La planification à long terme a joué un rôle essentiel dans la réussite de Bezos et d'Amazon. John Rosman a déclaré que Bezos « est suffisamment déterminé et patient pour attendre dix ans avant de réaliser des bénéfices, et qu'il est résolu à mener à bien les projets qu'il envisage pour l'avenir ».